Até os funcionários de alto nível estão demasiado focados em questões de grande escala e "estratégia". O delta de desempenho está nos pequenos detalhes de execução.

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O recrutamento ideal para qualquer função é: - Técnico - Um artista - Constantemente a gerar novo conhecimento - Usando IA para automatizar as partes repetitivas do seu trabalho Aplicam-se exceções.

Os políticos democratas em todos os níveis permitem e apoiam esta violência. Muitos republicanos também. Merda doente.

Quem vai construir a primeira startup agentiva Chief of Staff? Quero algo a que possa atribuir tarefas, que mantenha o controle delas, faça a pesquisa, prepare ações para a minha aprovação e crie outros agentes conforme necessário. Temos que esperar pelos modelos fundamentais para fazer isso?

Deixe a qualidade do seu trabalho ser a sua motivação.

Se você é um jogador A, cerque-se de outros jogadores A—não comprometa nem um centímetro.

A riqueza é quanta realidade você pode criar.

Novo: Limpe pequenos investidores na sua tabela de capital com Veículos de Consolidação. É efetivamente um RUV retroativo, para que não tenha que perseguir pequenos investidores por suas assinaturas.

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