As startups têm que redescobrir o zero de bugs A cada poucos sprints, chegue a zero bugs P2 antes de começar o trabalho em novas funcionalidades. Caso contrário, o seu produto será uma confusão de baixa qualidade para sempre. Uma parte de um grande ofício é chegar a zero bugs conhecidos regularmente.

acabou para os graduados em ciências da computação. se você está em ciências da computação, apenas saia da área. nunca esteve tão acabado. apenas mude de rumo. vá fazer outra coisa, mas não ciências da computação. faça isso agora. está saindo do controle. qualquer coisa, menos ciências da computação.

Recebi uma chamada do RH da Zepto Perguntou qual era a minha expectativa salarial, eu disse 40 Ela disse que o máximo que podiam oferecer era 38 Neste ponto, eu tinha entrevistas em andamento, então eu disse que tudo bem Então ela disse: "Você terá que vir ao escritório todos os dias, e só se for uma emergência e você precisar ir para casa, então poderá trabalhar de casa" Eu pensei que isso era estranho, mas tudo bem Depois perguntei: "Se eu receber uma oferta de outro lugar, porque já tenho algumas entrevistas em andamento, vocês igualariam?" Ela respondeu: "NÃO. Se você for se juntar à Zepto, não é por dinheiro, mas por aprendizado". Eu entendo toda a ideia de "aprendizado em vez de dinheiro" - mas esperar isso depois de oferecer um salário baixo e forçar a presença diária no escritório simplesmente não faz sentido. Eu já tinha ouvido histórias sobre a cultura de trabalho da Zepto, agora entendo de onde vieram. Não compareci ao processo de entrevista porque recebi uma oferta melhor e não queria trabalhar em um ambiente assim.