To przypomina wariant efektu amnezji Gell-Manna. Ludzie najbliżej systemu, który rozumieją, widzą, jak szybko się zmienia. Moje przeczucie jest takie, że to, co opisuje @karpthy, to wzór, który prawdopodobnie występuje w wielu miejscach — od jednoosobowej księgowości po międzynarodowego producenta. Może innym sposobem to ująć, można ocenić prawdziwy wiek kogoś po tym, jak reagują na nowe pomysły. Są albo podekscytowani, albo sceptyczni. Jak kiedy spotykamy szefów dużych firm i jak reagują. Kiedy naprawdę tego nie rozumieją, opisują to jako hype. Kiedy to rozumieją, brzmią jak Andrej.