Působí to jako varianta Gell-Mannova efektu amnézie. Lidé, kteří jsou nejblíže systému a rozumí základním mechanismům, vidí, jak rychle se mění. Mám tušení, že to, co @karpthy popisuje, je vzorec, který pravděpodobně přetrvává na mnoha místech — od účetní firmy s jedním člověkem až po nadnárodního výrobce. Možná jinak řečeno, můžete poznat skutečný věk někoho podle toho, jak reaguje na nové nápady. Jsou buď nadšení, nebo skeptičtí. Jako když potkáváme šéfy velkých firem a jak reagují. Když tomu vlastně nerozumí, popisují to jako přehnaný hype. Když už to dostanou, zní jako Andrej