Questo sembra una variante dell'effetto amnesia di Gell-Mann. Le persone più vicine a un sistema che comprendono le meccaniche sottostanti vedono quanto rapidamente sta cambiando. Il mio sospetto è che ciò che @karpthy sta descrivendo sia un modello che probabilmente si applica in molti contesti — da un'agenzia contabile di una sola persona a un produttore multinazionale. Forse un altro modo per dirlo è che puoi capire l'età reale di qualcuno da come risponde a nuove idee. Sono o entusiasti o scettici. Come quando incontriamo i dirigenti di grandi aziende e come reagiscono. Quando non capiscono davvero, lo descrivono come un hype. Quando lo capiscono, sembrano Andrej.