De BLS heeft zojuist de vacatures en verloop (JOLTS) voor november 2025 vrijgegeven: Het aantal vacatures is gedaald naar 7,1 miljoen, onder de verwachtingen, een daling van een herziene 7,4 miljoen in oktober en bijna 900.000 lager dan een jaar geleden. Het vacaturepercentage bleef op 4,3%. De vacatures van oktober zijn met 221.000 naar beneden bijgesteld van 7,67 miljoen naar 7,4 miljoen. Het aantal vacatures is afgenomen in de accommodatie- en voedselservices -148k, transport, opslag en nutsvoorzieningen -108k, en groothandel -63k. Vacatures zijn met +90k gestegen in de bouw. Ontslagen zijn verminderd in de gezondheidszorg en de overheid. Het aantal aanwervingen is licht gedaald naar 5,1 miljoen, terwijl het totale aantal scheidingen (de som van ontslagen, ontslagen, afvloeiingen, pensioneringen, sterfgevallen of overplaatsingen) ook op 5,1 miljoen bleef, onveranderd ten opzichte van vorige maand. Beide percentages bleven op 3,2%. De aanwervingen van oktober zijn ook naar boven bijgesteld met 219k naar 5,4 miljoen, terwijl de scheidingen met 19k naar boven zijn bijgesteld. Het aantal ontslagen bleef stabiel op 3,2 miljoen, of 2,0%, wat suggereert dat het vertrouwen van werknemers niet materieel is verzwakt. Ontslagen en afvloeiingen bleven onveranderd op 1,7 miljoen, of 1,1%. Andere scheidingen bereikten een historisch laag niveau. De conclusie: de vraag naar arbeid verzwakt, gedreven door een scherpere dan verwachte daling van het aantal vacatures, terwijl aanwervingen, ontslagen en afvloeiingen over het algemeen stabiel blijven volgens het Bureau of Labor Statistics. Dit is enigszins in lijn met onze gegevens voor november over werkgelegenheid, waarbij het totale aantal niet-agrarische loonlijsten licht is gedaald van 143,16 miljoen naar 143,07 miljoen, en de nieuwe niet-agrarische loonlijsten momenteel op 1,5k voor november staan. Wanneer je verder kijkt, zie je dat de arbeidsmarkt nog steeds veerkrachtig blijft, en er zijn meer gegevens nodig om te bevestigen of dit een neerwaartse trend of een uitschieter is.