BLS právě zveřejnila Pracovní nabídky a fluktuaci (JOLTS) za listopad 2025: Volná pracovní místa klesla na 7,1 milionu, což je pod očekáváním, oproti revidovaným 7,4 milionu v říjnu a téměř 900 000 méně meziročně. Míra otevření zůstala na 4,3 %. Říjnové pracovní nabídky byly revidovány níže o 221 000 z 7,67 milionu na 7,4 milionu. Počet volných pracovních míst klesl v ubytovacích a stravovacích službách – 148 tisíc, dopravě, skladování a službách – 108 tisíc – a velkoobchodu – 63 tisíc. Počet volných pracovních míst ve stavebnictví vzrostl o +90 tisíc. Propouštění ve zdravotnictví a vládě se zmírnilo. Počet náborů mírně klesl na 5,1 milionu, zatímco celkový počet odchodů (součet odchodů, propouštění, propuštění, odchodů do důchodu, úmrtí nebo přesunů) také činil 5,1 milionu, což je beze změny oproti minulému měsíci. Obě míry zůstaly na úrovni 3,2 %. Říjnové nábory byly také revidovány nahoru o 219 tisíc na 5,4 milionu, zatímco odchody byly revidovány o 19 tisíc. Odchody byly stabilní na 3,2 milionu, tedy 2,0 %, což naznačuje, že důvěra pracovníků se výrazně neoslabila. Propouštění a propouštění zůstala beze změny na úrovni 1,7 milionu, tedy 1,1 %. Ostatní rozchody zaznamenaly sérii dno. Závěr: poptávka po práci se slábne, což je způsobeno prudším, než se očekávalo, poklesem volných pracovních míst, zatímco podle Úřadu pro statistiku práce zůstávají nábory, odchody a propouštění obecně stabilní. To je částečně v souladu s našimi listopadovými údaji o zaměstnanosti, kdy celkový počet zaměstnanců mimo zemědělství mírně klesl z 143,16 milionu na 143,07 milionu a nový počet zaměstnanců mimo zemědělství je aktuálně na 1,5 tisíci za listopad. Při odstupu pohledu uvidíte, že trh práce zůstává odolný a bude potřeba více dat, aby se potvrdilo, zda jde o sestupný trend, nebo o výjimku.