ほとんどの創業者は、キーパーソンが去るとパニックに陥ります。マット・マレンウェグ(@photomatt)は、彼らがしなければならないシステムを設計しました。 Automattic では、すべての従業員が 5 年ごとに数か月のサバティカルを取得しており、このポリシーはリスクが高いように思えるかもしれませんが、マットはこの方針が会社をより強くすると信じています。 その方法については、@Joubinmir のエピソード全体をご覧ください。コメントにリンクします。