大多数创始人在关键人员离开时会感到恐慌。Matt Mullenweg (@photomatt) 设计了一个系统，让他们不得不这样做。 在 Automattic，每位员工每五年都会休长达数月的假期，这项政策看似冒险，但 Matt 相信这会让公司更强大。 在与 @Joubinmir 的完整节目中了解更多。链接在评论中。