Більшість засновників панікують, коли ключові люди йдуть. Метт Мюлленвег (@photomatt) розробив систему там, де вони повинні. У Automattic кожен співробітник бере місячну відпустку кожні п'ять років, і ця політика може здатися ризикованою, але, на думку Метта, вона робить компанію сильнішою. Дізнайтеся, як це зробити, у повному випуску з @Joubinmir. Посилання в коментарях.