先週、Depository Trust Company(DTC)は、TradFiとDeFiを橋渡しする規制対象のブロックチェーンベースのトークン化サービスを進めるためのSECの承認を得ました。 2025年には多くのことが起こりましたが、これは重要な触媒です。その理由は以下の通りです:

最近、暗号資産分野における過剰な経営幹部報酬について、公の場で多くの議論がなされています。@NasdaqBTCSでは、年間パフォーマンスインセンティブの100%を測定可能な事前開示されたマイルストーンを中心に構成し、SECの規則で義務付けられていないものの、自主的に簡易化された報酬協議と分析を公開しています。この透明性への取り組みは、1月8日の提出書類で次のように述べられています。 裁量ボーナスはありません。曖昧な指標は使わない。驚きはありません。パフォーマンスと株主価値の明確な一致が求められます。 以下は、私たちの成果重視の報酬哲学を反映した2025年のパフォーマンスインセンティブのマイルストーンの概要です。

上場・非上場企業に関わらず、投資する際に最も重要な要素は、多くの人がこだわる財務状況やmNAV指標だけではありません。 マネジメントだ。 デジタル資産の宝庫は至る所にあり、ほとんどは実際の運用がありません(これは重要です)。しかし、長期的な株主価値の真の原動力はリーダーシップです。 ・誰が会社を運営しているのか? ・プレッシャーの中でどんな決断を下すのか? ・株主に比例した報酬はありますか? ・株主を代表してどのような取引を結ぶのか? これは理論的な話ではありません。特に爆発するキャップテーブルのあるDATを積極的に見ています。小売業界は、これらの決定の結果として将来起こりうる可能性を理解するためにSECの提出書類を読む時間をかけていません。 経営陣が資本市場を理解していない場合、彼らが設ける構造は企業や投資家にとって壊滅的なものになり得ます。 多くの企業が「資本だけだ」と思い込んで借金を負い、経営陣に資本市場の経験がないために負債を負い、数ヶ月から数年後には会社が破綻し、小売業は不意打ちを受け、信頼は消え去ります。 BTCSでは、私たちは異なるアプローチを取っています: ・慎重な資金調達 • ATMプログラムやDeFiのような効率的なツール ・転換債を使う際は、会社を手放すのではなく、個人株主に利益をもたらすように構造化しています。 管理が重要です。それはどんなKPIや財務戦略、物語よりも重要です。 それは昔からそうであり、これからもそうだ。@NasdaqBTCS収益を拡大し、投資家のために正しい対応をする計画です。