マーケターの雇用 (および解雇) に関する Crypto Founder's Guide (Crypto Founder's Guide to Hiring (および解雇): ステップ 1: $25M を調達し、$500K のマーケティング ロールを投稿して成長への取り組みを柔軟にする *CTはあなたを祝います* ステップ 2: マーケティング担当者を雇う。あなたのチームが世界クラスの人材を獲得したことについてツイートする ステップ3:チャートは4週間後に赤になります。パニックが起こり、AI、ゲーム、または文字通り他のものに軸足を移すことを考えます ステップ 4: マーケティング担当者を静かに解雇し、別れのメッセージで市場の状況について言及します。 「あなたではなく、BTCです」 ステップ5:針を動かさなかったマーケターに500ドルを支払うことについてのたわごと投稿 *CTはマーケターに何週間もかけてダンク* ステップ6:6か月待ちます。ステップ1から繰り返し、別の$500Kの役割を投稿します CTは、成長への大胆な投資を改めて祝います 一方、マーケティング担当者は無限のサイクルに閉じ込められています。 - 紙で年間 500 ドルを稼ぐ - 実際に2か月間雇用され、年間<$80Kを持ち帰る - 今後6か月間、仕事探しに費やす - 暗号通貨を完全に離れるまで繰り返します トップエージェンシーは、最低契約のないプロジェクトとの協力を拒否します おそらく、仮想通貨マーケティング担当者も同じことを要求する時期が来たのかもしれません

いつも。いる。学習。 マーケティングは常に変化する業界であり、学ぶことが重要です。 毎日、ポッドキャストやオーディオブックを聴いたり、最新のマーケティング情報やトレンドについて読んだりして時間を過ごしています。 しかし、おそらく2年間正式なコースを受講していません。 私はほとんど独学で学んだり、良いメンターに恵まれたりして、マーケティングの~9年間で2〜3コースしか受講したことがありませんが、コースの利点とより「フォーマルな」学習方法を理解しています。 そして、@Safaryclubが仮想通貨マーケティングに特化したマーケティングコースを持っているのを見て、それに飛びつくことにしました。 私は暗号マーケティングに携わって~5年になりますが、まだいつでも学べることがあります。たとえ1つだけ取り除いたとしても、このコースは私にとって価値があります。 私はこれを投稿するために報酬をもらっていませんし、この投稿の目的は、あなたに彼らのコースに飛びついてもらうことではありません。しかし、代わりに、マーケティングで成功するためには、永遠の学生になる必要があることを示してください。 無料 (ポッドキャスト、YouTube など) でも有料 (コース、メンターシップなど) でも、キャリアにとって最も重要なことは、常に学ぶことです。

スポットオン

更新: 複数の情報源 (私が知っていて信頼している採用担当者) から、シリーズ A 仮想通貨企業の CMO の役割は、250 ドルから 400 ドルの現金 + 1% 以上の株式 + インセンティブ ボーナスのオファーを受けているという情報を入手しました。

2021年の仮想通貨マーケターと2025年の仮想通貨マーケティング担当者

私はコホート 1 を受講しました@Safaryclub 🦁 確認できるもの:エリート情報、エリート人 暗号マーケティングを羽ばたかせてGMをツイートするのではなく、実際に理解しようとしているなら、 これです。 (コホート 2 が新しいモンスターのバッチを発表する前に行う)

@Safaryclub 証明書のコホート 1 試験を提出したところです。 私の回答を通してコースが生き生きとしているのを見るのは素晴らしいことで、それがマーケターとしての成長にどのように役立っているかを感じることができてとても励みになりました。 コホート 2 について迷っているなら、これはあなたの兆候⚡️です

すでにコホート1、LFGからの履歴書でSafaryの認定を見ています!🦁

CTの家族です。🖊️Cohort 2 🦁 LFGに署名し、コミット

@Safaryclubメンバーであり、認定資格を取得したことは、マーケターとしてのスキルをレベルアップするのに役立ちました。 Safaryプログラムは、グロース/マーケターとして始めたり、向上したりしたいと考えている人のための投資です。 コホート2がスタートしますので、ぜひチェックしてみてください。