Crypto Founder's Guide to Hiring (and Firing) Marketers: Stap 1: Haal $25M op, toon je toewijding aan groei door een marketingfunctie van $500K te plaatsen *CT viert je* Stap 2: Huur een marketeer. Tweet over je team dat wereldklasse talent heeft aangetrokken Stap 3: Grafiek wordt vier weken later rood. Paniek breekt uit en je overweegt om over te stappen naar AI, gaming, of letterlijk iets anders Stap 4: Je legt je marketeer stilletjes ontslag aan en noemt marktomstandigheden in het afscheidbericht: "Het is niet jij, het is BTC" Stap 5: Shitpost over het betalen van $500K voor een marketeer die geen verschil maakte *CT spendeert weken aan het belachelijk maken van marketeers* Stap 6: Wacht zes maanden. Herhaal vanaf Stap 1, plaats opnieuw een functie van $500K CT viert opnieuw je gedurfde investering in groei Ondertussen zitten marketeers vast in een eindeloze cyclus: - Verdien $500K/jaar op papier - Eigenlijk twee maanden in dienst, neem < $80K/jaar mee naar huis - Besteed de volgende zes maanden aan het zoeken naar werk - Herhaal totdat je crypto volledig verlaat Topbureaus weigeren samen te werken met projecten zonder minimumtermijncontracten Misschien is het tijd dat crypto-marketeers hetzelfde eisen

altijd. leren. zijn. marketing is een voortdurend veranderende industrie en het is belangrijk om te leren. dagelijks luister ik naar podcasts/audioboeken of breng ik tijd door met het lezen over de nieuwste marketinginformatie/trends. maar ik heb misschien al 2 jaar geen formele cursus meer gedaan. ik ben voornamelijk autodidact of had het voorrecht om goede mentoren te hebben, en heb in mijn ~9 jaar in marketing slechts 2-3 cursussen gevolgd, maar zie de voordelen van cursussen en een meer "formeel" leermodel. en toen ik zag dat @Safaryclub een marketingcursus had die specifiek gericht was op crypto-marketing, besloot ik me aan te melden. hoewel ik al ~5 jaar in crypto-marketing zit, zijn er altijd dingen die ik nog kan leren. zelfs als ik maar 1 ding meeneem, is de cursus het voor mij waard. ik word niet betaald om dit te posten en het doel van deze post is niet om je te laten inschrijven voor hun cursus. maar, in plaats daarvan, wil ik je laten zien dat je om succesvol te zijn in marketing, een eeuwige student moet worden. of het nu gratis is (podcasts, youtube, enz.) of betaald (cursussen, mentorschap, enz.), het belangrijkste wat je voor je carrière kunt doen, is altijd blijven leren.

Ter plaatse

Update: Ik heb van meerdere bronnen (recruiters die ik ken en vertrouw) vernomen dat CMO-rollen bij Series A crypto bedrijven aanbiedingen krijgen van $250-400k contant + 1% of meer aandelen + incentive bonussen.

crypto marketeers in 2021 vs crypto marketeers in 2025

ik heb cohort 1 van @Safaryclub 🦁 gedaan. kan bevestigen: elite info, elite mensen. als je echt crypto marketing wilt begrijpen in plaats van het maar een beetje te doen en gm te tweeten, dan is dit de juiste keuze. (doe het voordat cohort 2 een nieuwe batch monsters mint)

ik heb zojuist mijn cohort 1-examen ingediend voor de @Safaryclub-certificering. het was geweldig om de cursus tot leven te zien komen door mijn antwoorden - en zo bemoedigend om te voelen hoe het me heeft geholpen te groeien als marketeer. als je twijfelt over cohort 2, dit is je teken ⚡️

Al zien we al de certificering van Safary op cv's van Cohort 1, LFG! 🦁

CT fam, ik ben erbij. 🖊️ Ondertekend en toegewijd aan Cohort 2 🦁 LFG

Lid zijn van @Safaryclub en de Certificeringscohort heeft me geholpen mijn vaardigheden als marketeer naar een hoger niveau te tillen. Safary-programma's zijn een investering voor iedereen die wil beginnen of zich wil verbeteren als groei-/marketeer. Cohort 2 gaat van start, dus zorg ervoor dat je het bekijkt.