Sejujurnya, fokus besar untuk masuk ke perguruan tinggi yang bagus, program PhD, Goldman Sachs, dll. tampaknya mencerminkan ketidakpercayaan yang mendalam pada efisiensi pasar tenaga kerja pada akhirnya. Sepertinya tidak ada yang percaya lagi bahwa jika Anda hanya mengembangkan keterampilan, keterampilan itu akan terbayar pada akhirnya

Seperti, menurut Anda siapa yang pada akhirnya akan menjadi lebih baik, seorang mahasiswa PhD yang berhasil masuk ke Harvard tetapi belum belajar apa-apa, atau mahasiswa PhD yang sangat hebat tetapi kurang ditempatkan di sekolah biasa-biasa saja?

Sejujurnya ini adalah pertanyaan yang sangat sulit; tetapi kita jelas harus berusaha untuk menciptakan masyarakat di mana yang terakhir dihargai lebih dari yang pertama

@tangojoshua tbf, Goldman melakukannya