Ærlig talt, det store fokuset på å komme inn på et godt universitet, PhD-program, Goldman Sachs, osv. ser ut til å reflektere en dyp vantro til den endelige effektiviteten i arbeidsmarkedene. Ingen ser ut til å tro lenger at hvis du bare utvikler ferdigheter, vil ferdighetene lønne seg til slutt

For eksempel, hvem tror du til slutt vil gjøre det bedre, en doktorgradsstudent som har spilt seg inn på Harvard uten å lære noe, eller en veldig god, men underplassert doktorgradsstudent ved en middelmådig skole?

Ærlig talt er det et veldig vanskelig spørsmål; Men vi bør åpenbart strebe etter å skape et samfunn hvor sistnevnte belønnes mer enn førstnevnte

@tangojoshua ærlig talt, Goldman gjør det