SURVEILLANCE DES LICENCIEMENTS : Avec JPM lançant les résultats, ce matin marque le début officieux de la saison des résultats. Les plans de personnel seront surveillés de près dans tous les secteurs. N'oubliez pas qu'il y a une différence entre le "culling" annuel, comme l'appelle Wall Street, et des réductions plus profondes. Dans le cas de BlackRock, il s'agit de la troisième réduction d'environ 1 % en environ 12 mois. Mais le nombre d'employés a considérablement augmenté grâce à des fusions et acquisitions à grande échelle. Les entreprises financières qui ouvrent la saison des résultats devraient probablement afficher des résultats exceptionnels avec une perspective généralement optimiste sur les marchés des capitaux. Dans la mesure où elles restent prudentes concernant le marché de l'emploi, ce sera pour le bien du retour sur investissement des actionnaires et du potentiel de déploiement de capital à travers des fusions et acquisitions. Je dis cela pour une raison principale : le manque d'investissement dans les emplois n'est pas dû à un manque d'optimisme des PDG concernant l'avenir. C'est à cause d'une lutte pour l'allocation de capital. Peut-être une préférence pour investir dans l'IA, les fusions et acquisitions et les rachats. Les plans de personnel et les stratégies d'allocation de capital seront des considérations clés alors que nous analysons les résultats.