Le retour au bureau concerne la culture. Point. Lorsque j'ai annoncé le RTO, j'ai dit au conseil d'administration cela. C'était vrai. C'était aussi une question de nombre d'employés. Nous devions réduire le nombre d'employés de 400. Les licenciements coûtent de l'argent. Indemnités de départ. Avis de la loi WARN. Assurance chômage. Mauvaise presse. Le RTO ne coûte rien. Le RTO est gratuit. Les employés qui ont quitté ne sont pas licenciés. Ce sont des "départs volontaires." Les départs volontaires ne reçoivent pas d'indemnités de départ. Ils ne déclenchent pas la loi WARN. Ils ne figurent pas dans l'appel des résultats comme "charges de restructuration." ...