El regreso al cargo es cuestión de cultura. Punto. Cuando anuncié el RTO, se lo dije a la junta. Eso era cierto. También se trataba del número de empleados. Necesitábamos reducir el número de empleados en 400. Los despidos cuestan dinero. Finiquito. Avisos de la Ley WARN. Seguro de desempleo. Mala prensa. El RTO no cuesta nada. El RTO es gratuito. Los empleados que se marchan no son despedidos. Son "salidas voluntarias". Las salidas voluntarias no reciben indemnización. No activan WARN. No aparecen en la llamada de resultados como "cargos de reestructuración". ...