Plusieurs fondateurs et responsables de recrutement m'ont dit que le recrutement est impossible Tout le monde utilise l'IA pour remplir ses candidatures. Tout le monde se ressemble. C'est comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Ma prédiction est qu'une grande partie du recrutement va revenir aux entretiens en personne. Des entretiens IRL, des événements de recrutement, des salons de l'emploi, etc. Plusieurs fondateurs et responsables de recrutement m'ont dit que le recrutement est impossible en ce moment Tout le monde utilise l'IA pour remplir des candidatures. Chaque CV se ressemble. Tout le monde est un écrivain parfait. C'est comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Ma prédiction : une grande partie du recrutement va revenir aux entretiens en personne. Des entretiens IRL, des événements de recrutement, des salons de l'emploi, des heures de bureau. L'ère Soham Parekh est terminée