Amazon bloque 1 800 candidatures d'emploi de présumés agents nord-coréens | Osmond Chia, BBC News Le responsable de la sécurité de l'entreprise a déclaré que des Nord-Coréens avaient tenté de postuler à des emplois informatiques à distance en utilisant des identités volées ou fausses. Amazon bloque 1 800 candidatures d'emploi de présumés agents nord-coréens Un cadre supérieur d'Amazon a déclaré que le géant technologique américain avait bloqué plus de 1 800 candidatures d'emploi de présumés agents nord-coréens. Des Nord-Coréens ont tenté de postuler à des emplois informatiques à distance en utilisant des identités volées ou fausses, a déclaré Stephen Schmidt, le responsable de la sécurité d'Amazon, dans un post sur LinkedIn. "Leur objectif est généralement simple : être embauchés, être payés et transférer les salaires pour financer les programmes d'armement du régime," a-t-il déclaré, ajoutant que cette tendance est probablement en train de se produire à grande échelle dans l'industrie, en particulier aux États-Unis. Les autorités américaines et sud-coréennes ont averti au sujet des opérateurs de Pyongyang menant des escroqueries en ligne. Amazon a constaté une augmentation de près d'un tiers des candidatures d'emploi de Nord-Coréens au cours de l'année passée, a déclaré M. Schmidt dans son post. Il a déclaré que les opérateurs travaillent généralement avec des personnes gérant des "fermes d'ordinateurs portables" - faisant référence à des ordinateurs basés aux États-Unis qui sont gérés à distance depuis l'extérieur du pays. L'entreprise a utilisé une combinaison d'outils d'intelligence artificielle (IA) et de vérification par son personnel pour filtrer les candidatures, a-t-il déclaré. Les stratégies utilisées par ces fraudeurs sont devenues plus sophistiquées, a déclaré M. Schmidt. Des acteurs malveillants détournent des comptes LinkedIn dormants en utilisant des identifiants divulgués pour obtenir une vérification. Ils ciblent de véritables ingénieurs logiciels pour paraître crédibles, a-t-il déclaré, exhortant les entreprises à signaler les candidatures suspectes aux autorités. M. Schmidt a averti les employeurs de se méfier des indicateurs de candidatures d'emploi frauduleuses nord-coréennes, y compris des numéros de téléphone mal formatés et des parcours éducatifs non concordants. En juin, le gouvernement américain a déclaré avoir découvert 29 "fermes d'ordinateurs portables" qui étaient exploitées illégalement à travers le pays par des travailleurs informatiques nord-coréens. Ils ont utilisé des identités volées ou falsifiées d'Américains pour aider des ressortissants nord-coréens à obtenir des emplois aux États-Unis, a déclaré le Département de la Justice (DOJ). ...