Je prévoyais de créer une entreprise lorsque j'ai quitté Scale. Mais après que @michaelzchen5 m'ait présenté le reste de l'équipe Applied Compute et que j'ai vraiment commencé à réfléchir à ce qui comptait pour moi. Je n'avais pas de cadre concret à l'époque, mais le post de Sahil résonne vraiment. Talent : AC est de loin l'équipe la plus dense en talents que j'ai jamais rencontrée. Avant même de considérer rejoindre, je disais à ma femme "quand je commencerai une entreprise, je dois trouver comment attirer des talents au niveau d'Applied Compute." Marché : Il est évident que le RL est le prochain paradigme d'entraînement à la pointe. J'ai vu le RL commencer à fonctionner dans l'entreprise chez Scale et je crois fermement que c'est l'avenir là-bas aussi. Leadership : @ypatil125 est vraiment un fondateur exceptionnel, sage au-delà de ses années. Intellectuel : Je considérais certaines idées dans des "industries ennuyeuses" mais j'ai réalisé que j'adore travailler sur des technologies intéressantes. Je ne pourrais pas imaginer faire autre chose.