Le credentialisme est une maladie dans presque tous les domaines de nos jours. « Vous n'avez pas travaillé chez X ou Y, donc je suppose que vous êtes moyen et que je suis meilleur ». C'est très corrosif. Si votre première réaction est de rejeter l'insight de quelqu'un sur la base de son CV, vous n'évaluez pas les idées, vous signalez votre insécurité.