Credentialisme is een ziekte in vrijwel elk vakgebied tegenwoordig. „Je hebt niet bij X of Y gewerkt, dus neem ik aan dat je gemiddeld bent en dat ik beter ben“. Dit is zeer corrosief. Als je eerste stap is om iemands inzicht af te wijzen op basis van hun cv, evalueer je geen ideeën, maar geef je je onzekerheid aan.