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Mippo 🟪
Le centre peut contenir
C'est très bien

Ryan | Blockworks Research 🇺🇸1 janv., 00:14
0/ Les prévisions sont difficiles et humbles. Mais surtout, elles sont amusantes.
Voici mes prévisions pour la crypto, l'IA et la technologie pour 2026.
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Je ne suis pas fan des impôts sur les milliardaires ou sur la richesse.
Cependant, je reconnais également que des personnes créant des milliards sur des marchés privés, empruntant contre cela et ne payant aucun impôt, n'est pas durable.
Je ne sais pas quelle est la solution, mais cela impliquera un certain compromis des deux côtés.

Chamath Palihapitiyail y a 12 heures
Les personnes que je connais, avec une valeur nette collective de 500 milliards de dollars, se sont précipitées et ont quitté la Californie pour de bon hier.
Ils n'ont pris aucun risque en raison de la proposition de taxe sur la saisie d'actifs - introduite comme une "taxe sur les milliardaires".
Sans ces personnes, le déficit budgétaire de la Californie ne fera que s'aggraver.
Ce trou se remplit de l'une des deux manières : soit par un emprunt supplémentaire sur le marché obligataire - qui est purement financier et impitoyable, soit par plus de taxes sur tout le monde.
Pendant ce temps, le gaspillage, la fraude et les abus se multiplient avec les centaines de milliards de revenus que l'État collecte déjà.
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Je suis d'accord, c'est fou qu'ils aient licencié 85 % des employés et que l'entreprise fonctionne toujours, mais tu ne peux pas me dire que ce produit fonctionne mieux depuis qu'Elon a pris le relais, c'est 100 fois pire.

The Peel30 déc. 2025
.@Jason partage ce que c'était à l'intérieur du rachat de Twitter / X en 2022 :
"Il était 12h-1h du matin, tout le monde était épuisé, et nous avions encore deux réunions. Elon a une éthique de travail incroyable.
À mon avis, c'était le plus grand vol de l'histoire des affaires. Une grande partie d'entre eux ne travaillait pas, touchant des salaires énormes, et dépensant de l'argent comme des marins ivres.
Il y avait des logiciels et des espaces de bureau payés qui n'étaient jamais utilisés. Ils payaient 400 $ pour des déjeuners traiteurs. Vous auriez pu les envoyer dans des restaurants étoilés Michelin pour chaque repas et économiser de l'argent.
Il y avait des gens qui travaillaient dur. Mais il y avait des gens qui ne travaillaient pas du tout. Combiné avec l'éthique de travail à domicile due à la COVID, il y avait des abus dans ce système qui n'ont jamais été égalés.
Cela a vraiment perturbé les esprits des gens quand ils ont licencié 85 % du personnel et que le produit a commencé à mieux fonctionner et à être expédié plus rapidement. Les gens ont réalisé que ces entreprises étaient massivement surstaffées et qu'on pouvait faire plus avec moins."
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