Useimmille yrityksille kasvu ulkomailla riippuu pääasiassa kolmesta tavasta: Tuote-, markkinointi- ja yhteisölähtöinen. Ensimmäinen seikka on se, että useimmat yritykset eivät pysty siihen, ja toinen seikka on se, että rahoitusvaatimukset ovat liian korkeat. Luotettavin ja helpoin tehdä, mutta viimeinen kohta: yhteisövetoinen kasvu. Yrityksille, joilla ei ole paljon kokemusta ulkomaisista toiminnoista, suurin jumissa oleva kohta tässä on: Ulkomaiset instituutiot ovat liian kalliita ja paikalliset tiimit liian vetisiä. Joten paras ratkaisu saattaa olla hieman ristiriitainen: offline-tapahtumat. Vaikka online-ryhmävetäminen ei maksa rahaa, toiminnan ylläpitämisen käyttökustannukset ovat itse asiassa melko korkeat. Offline-toiminta näyttää olevan kallista, mutta niin kauan kuin rata leikataan tarkasti, etsitään muutama sponsori ja kerätään liput asianmukaisesti, tapahtumien järjestäminen ei vain maksa rahaa, vaan voi myös ansaita vähän rahaa. Vielä tärkeämpää on, että voit käydä syvällisiä keskusteluja käyttäjien kanssa suoraan melko vapaassa kentässä hyvin pienellä aikakustannuksella. Lyhyellä aikavälillä saat tarkkoja liidejä pienin kustannuksin tai ilman kustannuksia. Pitkällä aikavälillä nämä käyttäjät, jotka ovat keskustelleet kanssasi kasvokkain, ovat tärkein lähtökohta tuotteellesi suusanallisen viestinnän aloittamiseksi. Tiedätkö, brändi voi tehdä sen käyttämättä paljon aikaa liikenteen masennuksen etsimiseen. Kyse on siitä, että pääset lähemmäksi yleisöäsi, pääset lähemmäksi ja lähemmäksi. Liikenne on vain vipuvaikutusta. Lähtökohta on väärä, mitä vahvempi vipuvaikutus, sitä nopeammin kuolet. Hienointa hyvässä yrityksessä on: Yrittäjyyden ensimmäisenä päivänä uskalsin antaa käyttäjien rikkoa harhaluulonsa henkilökohtaisesti. Jäljelle jää vain se, että ei ole ennalta asetettu mitään asentoa, iteraatioita ja iteraatioita ilman tunteita. Vain tällä tavalla voit itkeä tuotteelle tänään, hymyillä huomenna yrityksen pankkitilillä.

Luotettavuus on elämän suurin korkoa korolle -ilmiö. Voit epäonnistua lukemattomia kertoja, mutta olen valmis antamaan sinulle uuden mahdollisuuden, kunhan tiedän, että olet vielä siellä. Olen kuullut useiden sijoittajien sanovan jotain vastaavaa. Älä usko, että se on helppoa. Koska se, luotetaanko ihmiseen taistelukentällä, määräytyy usein silloin, kun hän on poissa taistelukentältä.