Cuando estás enfermo, ¿simplemente aguantas en el trabajo o te tomas un tiempo libre? Como informa @megsbroussard en el @nypost, el apoyo a seguir adelante está disminuyendo. Una encuesta de Talker Research reveló que el 31% dice que ya no es una insignia de honor presentarse al trabajo estando enfermo en lugar de priorizar la recuperación. Y el 42% dijo que su relación con alguien se vería afectada negativamente si la persona venía a trabajar enferma conscientemente. Esto fue especialmente cierto para la Generación Z y los millennials.