Hastayken, işte doğrudan dayanıyor musunuz yoksa izin mi alıyorsunuz? @megsbroussard @nypost'de bildirdiği gibi, "Through Force" desteği azalıyor. Talker Research tarafından yapılan bir ankete göre, %31'i hastayken işe gitmenin iyileşmeyi önceliklendirmek yerine artık onur nişanı olmadığını söylüyor. Ve %42'si, kişinin bilerek hasta olarak işe gelmesinin ilişkisinin olumsuz etkileneceğini söyledi. Bu özellikle Z kuşağı ve milenyum kuşağı için geçerliydi.