"¿Cuán grande es tu equipo?" Esta sigue siendo la primera pregunta que la gente hace para evaluar una empresa. Me encanta ver a Cursor (@anysphere) romper esta tendencia (equipo de 60 con $500m ARR). Algunos equipos en etapas anteriores que hacen lo mismo: @GammaApp — 100m ARR, 50 empleados @loops — menos de 10 empleados, 10m+ ARR @dubdotco — múltiples líneas de productos, el fundador sigue programando todos los días @relay — la mejor experiencia de usuario de cualquier herramienta de automatización, también equipo < 10 @attio — Reemplazo completo de CRM construido por un pequeño equipo en Londres. Y aspiramos a lo mismo con @zitehq y @fillout (equipo de 15 cuando la mayoría de nuestros competidores tienen 500+). Mide las startups por impacto, ingresos y calidad, no por número de empleados.