All dies zeigt die Mängel im Ethos-System. Wenn du denkst, du kannst Einfluss gewinnen, indem du jemanden mit Einfluss gut bewertest, dann gibt es einen Mangel. Wenn du denkst, du kannst Einfluss gewinnen, indem du jemanden mit Einfluss herabsetzt oder durch Virtue Signaling, dann gibt es einen Mangel.