Dit alles toont de tekortkomingen van het Ethos-systeem aan. Als je denkt dat je invloed kunt krijgen bij iemand met invloed door hen goed te beoordelen, dan is er een tekortkoming. Als je denkt dat je invloed kunt krijgen door iemand met invloed te bekritiseren of door virtueel te signaleren, dan is er een tekortkoming.