> Seit 2026 durchläuft unsere Organisation (@hashed_official) einen sehr schnellen AI-Übergang. Als Entwickler bringe ich etwa 10+ Mitglieder durch 1:1-Sitzungen in das Vibecoding ein. > Dazu gehören Partner mit Entwickler-/Gründerhintergründen, die bereits vibecoden, und einige Mitglieder, die selbstständig lernen. Über 70 % des Unternehmens machen jetzt Vibecoding. Bemerkenswert ist, dass 70 % von ihnen aus nicht-technischen Hintergründen kommen und zum ersten Mal mit Entwicklung und Terminal in Berührung kommen. > Die erste Stunde behandelt: Auswahl der Vibecoding-Tools (SaaS, IDE, CLI), grundlegende Terminalbefehle (cd, ls, mkdir, clear usw.), grundlegendes Verständnis der Funktionen von Claude-Code, Verständnis von Frontend/Backend/Datenbank, einfache lokale Webentwicklung und Bereitstellung über Vercel oder Railway. > Von dort aus lernen sie die Modi, Plugins, Einstellungen und viele andere Funktionen von CC nacheinander, während sie auch Programmierkenntnisse wie Frameworks, Bibliotheken, APIs, OAuth usw. erwerben. > Das schnelle Verständnis von Entwicklerbegriffen ist nicht einfach, aber ihre Lernkurve ist bemerkenswert schnell, wenn man ihren Willen betrachtet. Wille ist ein Booster für das Verständnis von oben nach unten. > Sie haben jetzt alle GitHub-Konten, und Diskussionen über Kollaborationsstrukturen beginnen sich zu entwickeln. > Zum Vergleich: Unsere Organisation übernimmt die AI-Kosten, und der Chef vibecodet am härtesten. Dank des Superchefs, @simonkim_nft