> Sejak 2026, organisasi kami (@hashed_official) mengalami transisi AI dengan sangat cepat. Sebagai pengembang, saya melakukan orientasi sekitar 10+ anggota ke dalam vibecoding melalui sesi 1:1. > Termasuk mitra dengan latar belakang pengembang/pendiri yang sudah melakukan vibecode dan beberapa anggota yang belajar sendiri, lebih dari 70% perusahaan sekarang melakukan vibecoding. Yang penting adalah bahwa 70% dari mereka berasal dari latar belakang non-pengembang, menemukan pengembangan dan terminal untuk pertama kalinya. > Jam pertama meliputi: memilih alat vibecoding (SaaS, IDE, CLI), perintah terminal dasar (cd, ls, mkdir, clear, dll), pemahaman dasar tentang fitur kode claude, memahami frontend/backend/database, pengembangan web lokal sederhana, dan penyebaran melalui vercel atau kereta api. > Dari sana, mereka mempelajari mode cc, plugin, pengaturan, dan banyak fitur lainnya satu per satu, sambil juga mengambil pengetahuan pemrograman seperti kerangka kerja, perpustakaan, API, OAuth, dll. > Memahami istilah pengembang dengan cepat tidaklah mudah, tetapi kurva belajar mereka sangat cepat mengingat kemauan mereka. Will adalah pendorong untuk pemahaman top down. > Mereka semua memiliki akun GitHub sekarang, dan diskusi seputar struktur kolaborasi mulai bermunculan. > Sebagai referensi, organisasi kami menanggung biaya AI dan getaran bos yang paling sulit. Terima kasih kepada bos super, @simonkim_nft