Ich liebe Austin, aber der auffälligste Unterschied bei der Rekrutierung von Kandidaten zwischen hier und SF ist der Mangel an Menschen mit tatsächlicher Startup-Erfahrung. Es sind alles große Unternehmen: Amazon, Walmart, Dell usw. In San Francisco gibt es Hunderte (wenn nicht Tausende) von Menschen, die bei ambitionierten Tech-Unternehmen gearbeitet haben und versucht haben, diese von Grund auf zu skalieren. Es ist cool, dass VCs hierher ziehen, aber uns fehlt immer noch die Talentdichte, die nötig ist, um ein ganzes Team lokal aufzubauen.

Wenn Sie eine offene Stelle sehen und nach Austin ziehen möchten, um die Talentdichte zu erhöhen, bringen wir Sie hierher: