أنا أحب أوستن لكن الفرق الأكثر وضوحا في البحث عن المرشحين بين هنا وسان فرانسيسكو هو نقص الأشخاص الذين لديهم خبرة فعلية في الشركات الناشئة. كلها شركات كبيرة: أمازون، وولمارت، ديل، وغيرها. في سان فرانسيسكو، هناك مئات (إن لم يكن آلاف) الأشخاص الذين عملوا وحاولوا توسيع شركات التكنولوجيا الطموحة من الصفر. من الرائع أن رأس المال المغامر ينتقلون إلى هنا، لكننا ما زلنا نفتقر إلى كثافة المواهب اللازمة لبناء فريق كامل محليا.
إذا رأيت وظيفة شاغرة وترغب في الانتقال إلى أوستن والمساعدة في زيادة كثافة المواهب، سننقلك إلى هنا:
‏‎76‏