Große Institutionen haben oft diesen Zyklus, in dem sie ihre Krypto-Teams während eines Bärenmarktes abbauen, wieder begeistert sind und neu einstellen müssen. Es gibt letztendlich eine Verzögerung von über 6 Monaten, während neue Mitarbeiter intern eingearbeitet werden und die Landschaft neu lernen. 2026 wird ein großes Jahr werden.