Dies ist ein Lehrbuchbeispiel dafür, dass die positive Diskriminierung genau das tut, was ihre Verteidiger behaupten, dass sie nicht tut. Diese Person gewann 2020 den Pulitzer-Preis für ihre Berichterstattung in der New York Times und wurde dann automatisch mit einer Tenure-Position an der Howard University eingestellt, obwohl sie keinen Doktortitel hat. Dennoch kann sie grundlegende Wörter wie "lesser" oder "undeserved" nicht richtig schreiben, selbst wenn sie insistiert, dass die positiven Diskriminierungsrichtlinien nicht unterqualifizierte schwarze Menschen in Elitepositionen heben oder Auszeichnungen verleihen, die sie nicht verdient haben. Sie ist, ganz wörtlich, eine lebende Widerlegung ihrer eigenen Behauptung.