Kaito Leaderboard Framework [Korrektur] Ich habe getestet, ob ihr tatsächlich meinen Inhalt lest und versteht. Und ihr seid kläglich gescheitert! Alle von euch! Ich habe absichtlich einen Fehler eingebaut, indem ich die Achsenbeschriftungen in der Abbildung und im Text vertauscht habe. Hier findet ihr die korrigierte Version (alle Ergebnisse bleiben gleich, es geht nur um die Beschriftung). Ich habe auch einige zusätzliche Details in die Grafik eingefügt. ----- Dieses Framework kombiniert die Kaito Leaderboard Strength (horizontale Dimension) mit dem 30D Mindshare der Projekte (vertikale Dimension). Ich skaliere jede Dimension von 100 % bis -100 % relativ zu ihrem Median. Ein (Best-Practice) Beispiel: Infinex hat das höchste 30D Mindshare (4,81 %), das auf 100 % transformiert wird. Gleichzeitig hat Infinex die zweithöchste Leaderboard Strength (1.453 durchschnittliche Yaps), was 52,6 % auf der relativen Skala entspricht. Ich sortiere alle Pre-TGE-Projekte in vier Quadranten basierend auf ihrem relativen Mindshare und ihrer Leaderboard Strength. Die beste Position ist Quadrant I: Er enthält die Projekte mit relativ hohem Mindshare und Leaderboard Strength. Quadrant II umfasst Projekte mit relativ hohem Mindshare, aber relativ niedriger Leaderboard Strength. Diese Projekte sind in der Lage, ihre eher mittelgroßen und kleineren Yapper zu aktivieren, um ein starkes Ergebnis zu erzielen. Quadrant III kombiniert relativ niedriges Mindshare mit einem relativ starken Leaderboard. Projekte ziehen größere Yapper an, aber diese posten möglicherweise nicht oft oder nicht ausreichend wirkungsvoll. Quadrant IV umfasst Projekte mit relativ niedrigem Mindshare und Leaderboard Strength. Die problematischste Kombination. Findet die Daten für die vier Quadranten im ursprünglichen Thread. Beachtet, dass die aktuellen Ergebnisse nur auf einem Snapshot basieren und eher als illustratives Beispiel dienen. ----- In aller Ernsthaftigkeit: Das passiert, wenn man die 5-Uhr-Routine macht und zu wenig Schlaf hatte, während man seine Beiträge verfasst.