Ich habe kürzlich an einem Meeting teilgenommen, das eine wichtige Botschaft hatte, die an die Generation Z (und an alle im hektischen Leben, ehrlich gesagt) weitergegeben werden sollte. Die Botschaft kam von einem sehr erfolgreichen Unternehmensleiter, einem großen CEO, und er sprach darüber, wie er in seiner Jugend die falsche Vorstellung hatte. Seine Vorstellung war, dass man jetzt hart arbeitet, um später spielen zu können. Das heißt, man macht harte Arbeit, um zu leichteren Zeiten zu gelangen. Ich sehe viele Menschen in der Generation Z, die besonders so über die älteren Generationen denken. Die älteren Generationen hatten die Möglichkeit, hart zu arbeiten, und jetzt können sie es sich leicht machen, aber die Generation Z ist bereit, hart zu arbeiten, wurde jedoch der Gelegenheit beraubt, die es bieten sollte: zu leichteren Zeiten zu gelangen (idealerweise bis zu ihren Mitte 30 oder 40 oder, spätestens, 50). Die Botschaft dieses Mannes war, dass seine Denkweise immer falsch war. Er sagte, dass es nicht darum geht, jetzt hart zu arbeiten, um später leichter zu haben. Das ist es überhaupt nicht. Man arbeitet jetzt hart, um zu härterem zu gelangen. Und dann arbeitet man noch härter an dem Härteren, um schließlich zum Härtesten zu gelangen. So sieht die echte Leiter zum Erfolg aus. Natürlich erklimmt nicht jeder sie, aber sie sieht immer so aus. Es ist wie ein Hügel, der immer steiler wird, bis er tatsächlich ein konkaves Überhang wird, und nur die Engagiertesten finden heraus, wie man durch hart, dann härter, bis zum höchsten Punkt beim Härtesten kommt. Einige Dinge werden jedoch leichter, als Ergebnis dieses Aufstiegs von hart zu härter zu härtesten. Nämlich alles andere, aber es liegt nicht an dem Erfolg, den man generiert. Es liegt an der Fähigkeit, die man entwickelt, indem man sich mit hart, härter und schließlich am härtesten auseinandersetzt. Ich habe jetzt lange eine sehr schwierige Kampfkunst trainiert, und eines der Dinge, die mein Lehrer immer sagt, ist, dass wir hart trainieren (was schwierig bedeutet, nicht nur anspruchsvoll), damit es beim Kämpfen leicht wird. Er fügt Dinge hinzu wie, dass wir diese oder jene besonders schwierige Übung machen, weil, wenn man diese harte Sache tun kann, alles andere im Leben leichter wird. Das ist die Lösung des Paradoxons von hart zu härter zu härtesten, das das gute (leichtere) Leben produziert. Es ist so, dass man durch das Anheben seines Herausforderungsniveaus und dass die Dinge in diesem Sinne nie tatsächlich leichter werden, seine Kompetenz und Expertise (und die Fähigkeit, "bitter zu essen") wächst, sodass alles andere im Vergleich leichter wird, weil man so verdammt kompetent ist. Denken Sie an den alten Marine oder was auch immer, der auf einer Farm aufgewachsen ist und weiß, wie man sich um Dinge kümmert oder sie repariert. Der amerikanische Kulak, wenn Sie so wollen. Muss kein CEO sein. Er hat harte Dinge getan, also hat er die Kompetenz und das grundlegende Problemlösungswissen, um mit allem umzugehen, was ihm begegnet, und das (in der Regel) führt zu einem guten (leichteren) Leben. Wir verehren solche Figuren in Amerika aus einem bestimmten Grund, sowohl ihn als auch den erfolgreichen CEO, unabhängig vom finanziellen Erfolg oder Status. Die Tatsache ist, dass es ein Nachteil ist, wenn die Dinge hart oder härter sind, der sich in einen Vorteil verwandelt. Man wird besser, indem man mit härteren Dingen umgeht, Punkt, oder man scheitert daran und verliert. Die meisten der "blackpilled" in der Generation Z und darüber hinaus kennen das Sprichwort: "...harte Zeiten schaffen starke Männer." Ja, nun, nur die, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und daran zu wachsen. Nur die, die bitter essen. Nur die, die verstehen, dass es nicht darum geht, hart zu arbeiten, um zu leichteren Zeiten zu gelangen; es geht darum, zu härterem und schließlich zum härtesten zu gelangen. Genug mit all dem Opferdenken und Jammern und dem Gefühl der Berechtigung und dem Beschweren. Wir müssen uns darauf vorbereiten und 2026 bereit sein, echte Arbeit zu leisten. Um am Anfang zu beginnen. Um hart zu arbeiten mit dem Ziel, uns zu härterem zu bringen. Um unsere fünf Talente zu nehmen und sie auf zehn zu verdoppeln, damit wir das auf zwanzig verdoppeln können. Es ist etwas, über das man nachdenken sollte. Welche Einstellung werden Sie einnehmen, und was werden Sie herausfinden und damit tun?