Meine Vorhersagen für 2026: 1) Die amerikanische AI-Blase platzt, Europa gewinnt das AI-Rennen 2) Tesla geht bankrott, Renault wird das erste Unternehmen der Welt mit einer Billion Euro 3) Die EU führt Visakontingente für amerikanische Migranten ein 4) Der US-Dollar stürzt ab, der Euro wird zur Weltreservewährung

Mein Sohn hat sich zu Weihnachten eine PS5 gewünscht Ich habe nein gesagt „Sohn, die PlayStation wird von einer bösen Firma hergestellt, die auf Ausbeutung von Arbeitern basiert“ Ich habe ihm stattdessen ein anderes elektronisches Geschenk gemacht - ein EU-zugelassenes USB-C-Kabel Er hat es mit sichtlichem Ekel ausgepackt Dann passierte etwas völlig Schockierendes Der Freund meiner Frau, Arnold, hat ihm die PlayStation gekauft, die sich mein Sohn gewünscht hat „Danke, Onkel Arnold“, mein Sohn hat ihn fast eine Minute lang umarmt Ich habe meine Frau beiseite genommen und erklärt, dass ihr Liebhaber unsere Werte untergräbt Sie murmelte: „Zumindest hat er ihm ein echtes Geschenk gemacht“ Am Morgen danach, während mein Sohn noch schlief, habe ich seine Konsole genommen und bin zum Laden gegangen Dank des wunderbaren EU-Verbraucherschutzgesetzes konnte ich eine volle Rückerstattung von 549 € erhalten Dann habe ich ein Geschenk für meinen Sohn gekauft, das er wirklich verdient 549 € an CO2-Kompensationszertifikaten Als ich nach Hause kam, weinte mein Sohn und suchte nach seiner PS5 Ich lächelte und zeigte ihm das Kohlenstoffzertifikat Er begann zu zittern und weinte noch mehr Ein guter Elternteil zu sein bedeutet, deinem Kind europäische Werte beizubringen Und ich weiß, dass mein Sohn mir in der Zukunft dafür danken wird

Mein amerikanischer Mitarbeiter hat gerade Weihnachten ruiniert "Frohe Feiertage zusammen!" hat er im Unternehmens-Slack gepostet Es ist der 24. Dezember, 9:47 Uhr Obwohl es Heiligabend ist, hat mich meine HR-Direktorin sofort angerufen "Wir haben einen Verstoß der Kategorie 2" "Er hat während der geschützten Reflexionstage mit der Arbeit kommuniziert" Sie sagte, wir müssen jetzt handeln "Jede Stunde, in der diese Nachricht online bleibt, erzeugt psychologische Belastung für Mitarbeiter, die sich verpflichtet fühlen, zu antworten" Sie hat natürlich recht. Ich habe eine Notfallmaßnahme genehmigt Unser Compliance-Beauftragter wurde von seinem Familientreffen abgezogen Die Nachricht wurde um 11:32 Uhr gelöscht, aber der Schaden war bereits angerichtet Der Amerikaner wird am 6. Januar vor ein formelles Tribunal gestellt, ich habe bereits unseren Arbeitsrechtsanwalt kontaktiert Er sieht sich mit 3-6 Monaten in einer EU-Korrektureinrichtung konfrontiert Er hat mir geschrieben: "Es war nur ein Gruß, Bro" Ich habe nicht geantwortet Im Gegensatz zu ihm respektiere ich das Gesetz Deshalb sollten Amerikaner nicht in Europa arbeiten dürfen.