Mio figlio ha chiesto una PS5 per Natale Ho detto di no "Figlio, PlayStation è fatta da una corporazione malvagia costruita sull'exploitation dei lavoratori" Gli ho preso un altro regalo elettronico invece - un cavo USB-C approvato dall'UE L'ha aperto con evidente disgusto Poi è successo qualcosa di assolutamente scioccante Il fidanzato di mia moglie, Arnold, gli ha preso la PlayStation che mio figlio desiderava "Grazie zio Arnold" mio figlio lo ha abbracciato per quasi un minuto Ho preso mia moglie da parte e le ho spiegato che il suo amante sta minando i nostri valori Lei ha mormorato "almeno gli ha preso un regalo vero" La mattina dopo, mentre mio figlio dormiva ancora, ho preso la sua console e sono andato al negozio Grazie alla meravigliosa legge di protezione dei consumatori dell'UE, sono riuscito a ottenere un rimborso completo di €549 Poi ho comprato un regalo per mio figlio che merita davvero €549 di crediti per compensazione di carbonio Quando sono tornato a casa, mio figlio piangeva cercando la sua PS5 Ho sorriso e gli ho mostrato il certificato di carbonio Ha cominciato a tremare e ha pianto ancora di più Essere un buon genitore significa insegnare a tuo figlio i valori europei E so che mio figlio mi ringrazierà per questo in futuro

Il mio dipendente americano ha appena rovinato il Natale "Buone Feste a tutti!" ha postato nel Slack aziendale È il 24 dicembre, 9:47 Anche se è vigilia di Natale, il mio direttore HR mi ha chiamato immediatamente "Abbiamo una violazione di Categoria 2" "Ha avviato comunicazioni lavorative durante i giorni di riflessione protetti" Ha detto che dobbiamo agire subito "Ogni ora in cui quel messaggio rimane attivo, genera lavoro psicologico per i dipendenti che si sentono obbligati a rispondere" Ha ragione, ovviamente. Ho approvato un'azione d'emergenza Il nostro responsabile della conformità è stato estratto dal suo incontro familiare Il messaggio è stato eliminato alle 11:32, ma il danno era già fatto L'americano affronterà un tribunale formale il 6 gennaio, ho già contattato il nostro avvocato del lavoro Rischia da 3 a 6 mesi in una struttura correttiva dell'UE Mi ha mandato un messaggio "era solo un saluto bro" Non ho risposto A differenza di lui, rispetto la legge Ecco perché gli americani non dovrebbero essere autorizzati a lavorare in Europa

Solo l'UE è abbastanza potente da regolamentare Babbo Natale. Ecco perché sono orgoglioso di essere europeo