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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally

Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop

Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

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voh

Krypto GTM | Berater @magiceden

vohVor 9 Stunden

Habe meinen ersten Beratungsjob unterschrieben Wir sind so verdammt zurück

vohVor 9 Stunden

Jeder hat eine Zahl Wie viel würde es kosten, damit du nie wieder mit Krypto / CT in Berührung kommst? 100.000 $? 500.000 $? 1.000.000 $? 10.000.000 $?

vohVor 10 Stunden

Das ist jetzt mehr denn je wahr Nach der Ankündigung der Einstellung von @beast_ico stieg der Token von Proof of Play um 25 %, und ihre NFTs sind um über 40 % gestiegen. Nachdem @AlexOnchain zu Coinbase kam, eroberten sie die Timeline im Sturm und gewannen CT in nur einem Tag für sich Dieser Trend hat gerade erst begonnen, und ich bin so begeistert zu sehen, wie meine Freunde es absolut rocken.

voh24. Juni 2025

In-house KOLs are THE biggest asset any company in web3 can have If you are working in web3 or trying to land a job here, you need to be growing your personal brand Nothing is more attractive to a company than someone with actual skills AND a solid personal brand

18,11K

vohVor 11 Stunden

Bitte hör auf, zufällige Kaito AI Slop-Projektnamen in deine Antworten an mich einzufügen. Ich werde dich blockieren.

20,01K

vohVor 12 Stunden

Das einzige Diagramm, das ich sehen möchte, ist das, das nach unten geht.

1,28K

vohVor 16 Stunden

Ich hatte diese Woche über 20 Gespräche mit Teams und Unternehmen aller Größen (von Ein-Mann-Startups bis hin zu bekannten Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern) Mit einem gemeinsamen Punkt: Sie suchen alle nach crypto-nativen Marketing-/Ökosystem-Mitarbeitern. Einige dieser Unternehmen haben seit über 6 Monaten offene Stellen – sie haben Schwierigkeiten, einen Kandidaten mit dem richtigen Skillset, Mindset, Erfahrung und kultureller Passung zu finden. Wenn du jemals in einer nicht-technischen Rolle Vollzeit in die Krypto-Welt einsteigen wolltest, gab es wirklich nie einen besseren Zeitpunkt. Es gibt unzählige erstklassige Unternehmen und Entwickler, die nach erfahrenen Krypto-Nativen suchen, die hungrig, agil und bereit sind, sofort zu starten (unabhängig davon, wie viele Follower du hast, aber das ist immer ein Plus).

vohVor 16 Stunden

Ich hatte diese Woche über 20 Gespräche mit Teams und Unternehmen aller Größen (von Ein-Mann-Startups bis hin zu über 5.000 Mitarbeiter großen Haushaltsnamen) Mit einem gemeinsamen Punkt: Sie suchen alle nach crypto-nativen Marketing-/Ökosystem-Mitarbeitern. Einige dieser Unternehmen haben seit über 6 Monaten offene Stellen – sie kämpfen darum, einen Kandidaten mit dem richtigen Skillset, Mindset, Erfahrung und kultureller Passung zu finden. Wenn du jemals in einer nicht-technischen Rolle Vollzeit in die Krypto-Welt einsteigen wolltest, gab es wirklich nie einen besseren Zeitpunkt. Es gibt unzählige erstklassige Unternehmen und Builder, die nach erfahrenen Krypto-Natives suchen, die hungrig, agil und bereit sind, sofort loszulegen!