Tady jsou kritéria, která používám k hodnocení zakladatelů-CEO: První principy Líbezný Obsedantní Zátěž na rameni Knowledgable Každé z těchto kroků dělám na stupnici od 1 do 10 po každém nadhozu. Zakladatelé s vysokým hodnocením mají k sobě "HNÍVKU" peníze, talent a zákazníky.

Přál bych si, abych to rozvinul dřív. Pomohlo by mi to vyhnout se alespoň jedné chybě.

@jasonlk Zvažoval jsem, že bych to nahradil "leader-ly" nebo něčím podobným.