Odeslané ✅ pozvánky do chatu Vibe Celý proces výběru a pozvání probíhal na kurzoru – šetřil čas, eliminoval zkreslení a dal všem spravedlivou šanci. Zde je návod, jak jsem jej použil k zúžení 417 přihlášek na 50 pozvánek 👇

TL; DR Nechal jsem agenta umělé inteligence vybrat pozvánky do užšího výběru ve třech průchodech: ohodnoťte každou žádost, proveďte vlastní audit, sestavte dokumentaci – pak jsem provedl lidskou vnitřní kontrolu.

Nejprve jsem mu dal Polárku. Vždy připojený soubor pravidel kurzoru. "Kurátorská skupina, která je plně odhodlána objevovat nejlepší způsoby práce a tvorby prostřednictvím LLM a velkoryse sdílet tyto znalosti." a další kontext kolem jeho role, rozsah a 5 falešných posudků, kterých je třeba dosáhnout.

Přidal jsem soubor CSV aplikací. "Podívejte se na CSV. ptejte se mě, dokud plně neporozumíte. Jak byste přistupovali k výběru členů?" požádal o vysvětlení a poté navrhl bodovací rubriku...

Rozebírá bodový systém pro: > motivace > časový závazek > připravenost nápadu > zástupný znak jiskra (promyšlené odpovědi) Není to zlé! Požádal jsem ho, aby snížil priority nápadů – nejsou tak důležité jako ochota učit se a sdílet.

"Vytvořte plán s názvem selection_process .md" Kóduji vibrace dost dlouho na to, abych věděl, že vždy potřebuji plán, ke kterému se agent může vrátit, a způsob, jak vytvarovat jeho myšlení. Musel jsem udělat pár úprav (tj. zvážit předchozí pracovní zkušenosti, informace, které jsem neměl).

Poté jsem do jeho plánu přidal několik dalších instrukcí. Namísto pouhého bodování a vybírání by měl také přidat upoutávku s tím, proč si myslí, že konkrétní osoba je na základě mise vhodná. Požádal jsem ho, aby rozdělil výběry na: 1. přijat 2. Čekací listina 3. Odstraněno