هذا ما يعنيه النقاد الأذكياء من اليمين، بمن فيهم أنا، عندما نقول إن معظم أنظمة العالم الأول الحديثة مصممة لصالح النساء والأقليات بشكل منهجي - تحت ستار "المساواة". المساواة الفعلية تعني ببساطة السماح للجميع بالبدء من نفس الخط، دون مواجهة أي عوائق تخلقها طرف ثالث مثل الفصل العنصري، ثم الركض نحو الهدف. صفات جينية وثقافية وفردية بحتة - إلى جانب الحظ البسيط - تحدد من يفوز. وجود فترة قوة طبيعية يبدو عائقا حقيقيا لكنه بسيط أمام النجاح، مثل "ركبتي في كرة القدم". علاوة على ذلك، هو حاجز موجود فعليا: إذا كانت النساء عادة أكثر قدرة على الأداء من الأولاد، لكنهن أقل قدرة بشكل ملحوظ في خمسة أيام من أصل ثلاثين، فغالبا ما يكون من العدل أن يأخذ الرقيب أو مسؤول المستشفى ذلك في الاعتبار. على النقيض من ذلك، دفع الراتب الكامل للسيدات لتجنب العمل - لمدة أسبوع عمل واحد من كل أربعة أسابيع، بينما يهرع الرجال أو النساء الأكبر سنا لتغطية مهامهم - هو ميزة كبيرة غير مستحقة. وسيكون التعادل هو منح الرجال وقتا إضافيا بنسبة 20٪ لإنجاز كل مهمة، أو "التكيف مع تأثير التستوستيرون على التفكير"، أو منحنا أسبوعا من الإجازة في كل مرة تظهر فيها إصابة في الحرب أو إصابة في الكرة. المجتمع مليء بهذه المزايا - أثناء دراستي في كلية الحقوق في جامعة آيفون، تعلمت أنني كنت سأقبل في حوالي نصف جامعات رابطة اللبلاب لو أضفت "الأصلي" بالإضافة إلى "السود" إلى طلبي - وبدأ الناس يلاحظون ذلك.

بالمناسبة: سأتحقق بالطبع من المطالبة في ملاحظة المجتمع، لكن سأقول أيضا الواضح: استثناء صحي محدد جدا ليس ما يذكره مئات النساء المدافعات عن هذا... مثل الشخص صاحب المنشور الذي شاركته^... كانوا يدافعون ع. إذا كان هذا كل ما صوتت له إسبانيا، فنحن جميعا بخير، هل هذا البرنامج من بين 10,000 برنامج (انظر أدناه)، في الوقت الحالي.