激勵設計就是產品設計 你如何支付、獎勵和留住人員決定了誰來建設和誰會留下 大多數 DeFi 系統仍然將激勵視為市場營銷成本，而不是結構性層面

在 AI 驅動的市場中，激勵不僅僅是關於增長 它們塑造行為： 建設者提交的頻率 投資者的資金配置 當獎勵減少時系統如何保持穩定 如果你搞錯了這一點，沒有任何架構能拯救產品

良好的激勵設計將努力與價值創造對齊 建設者從準確性中獲利 投資者僅在執行發生時支付 沒有虛榮代幣，沒有空洞的發行

Yiedl 是基於這個邏輯建立的 數據科學家在他們的模型表現良好時賺錢 投資者支付 0.5% 的執行費，這不是為了獲取訪問權限，而是為了實際使用 收入流向表現，而不是炒作

下一代的 DeFi 產品不會通過免費贈送代幣來擴展 它們將通過如此清晰地對齊激勵，使得參與本身變得合理