女性對員工有更多的同理心和同情心，這是肯定的，但這也可能會對懈怠文化造成損害。 話雖如此，如果她是一位勇敢的產品媽媽，那就是一股不可小覷的力量...

我認為女性在管理風險方面更出色，尤其是在財務方面。

因此我們可以近似地認為，燃燒率在統計上會較低

而且女性的成熟速度比男性快，別跟我爭。