Hyperliquid 創始人：我們不崇拜「996」——我們的團隊在行業中設立了最高標準 在 10 月 22 日接受 TBPN 訪問時，Hyperliquid 創始人 Jeff 分享了他對工作強度的看法，並對「996」文化表達了不同的觀點。他認為關鍵不在於工作時數，而在於貢獻的質量和深度。 Hyperliquid 團隊目前僅由 11 名成員組成，但運作效率和技術標準卻異常出色。Jeff 提到他自己的工作時數經常超過 996，但強調團隊並不追求表現性的「磨練文化」。相反，每位成員都受到熱情和責任感的驅動，致力於構建去中心化金融的未來。 來源：