我們推出了 Lisk EMpower 基金，為非洲、東南亞和拉丁美洲的創始人提供 1500 萬美元的資金。 但我們的優勢不在於資本，而在於存在感。 從內羅畢到巴厘島再到布宜諾斯艾利斯，我們與塑造 Web3 的人們並肩作戰，這是最重要的地方 🧵

在九月，我們在肯尼亞聚集了36位人士——創始人、合作夥伴、講故事的人，以及我們自己的團隊。 沒有華麗的舞台。只有進行真實對話的空間：應對法規、填補資本缺口、建立聯繫，以及尋找能夠長期合作的夥伴。

在八月，50多位創始人在巴厘島的建設者退修會中共度了一週。 早上的工作坊，下午的推介會，還有足球、夜市和深夜辯論。 到最後：更精練的產品，更有力的推介，持久的網絡。

這些不是一次性的事件。它們是故意策略的一部分： → 在生態系統中存在 → 在炒作之前贏得信任 → 用資本和背景支持創始人

這就是我們開始支持像 @AFRIKABALHQ 在非洲的團隊，以及 @idrx_co 在印尼的團隊，同時在拉丁美洲擴展新的駐地和夥伴關係的方式。

對我們來說，接近 → 夥伴關係 → 進步。 這是生態系統成長的方式。 這就是為什麼 Lisk EMpower 基金的建立方式不同。