領導者的目標不是被愛，而是帶領走向勝利並提高成功的概率 任何以想要被愛作為首要優先事項來做決策的領導者，遺憾的是將會失敗

加入一家公司的一種迷人方式是全速奔跑而來，不需要介紹，不需要寒暄，只需隨時解決問題。