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Diogo Mónica
分配資本的工程師。
GP @HaunVentures,聯合創始人兼董事長 @Anchorage,@NEARProtocol 董事長,前 @Docker 年,前 @Square
🇺🇸🇵🇹
Diogo Mónica 已轉發
E131: @diogomonica: 為什麼 DEFI 永遠不會成功,除非這兩件事改變!
Diogo Monica 是 @HaunVentures 的普通合夥人,@NEARFoundation 的總裁,以及 @Anchorage 的共同創辦人。
加入我,與 Diogo 進行這場引人入勝的 2 小時對話 - 一位從加密創始人轉型為風險投資家的專家,現在支持下一波區塊鏈創新,並通過 Anchorage Digital 推動主流採用,這是美國第一家聯邦特許的加密銀行。
時間戳:
0:00 介紹
1:54 合作夥伴:@JupiterExchange, @KASTcard, @BitwiseInvest, @SuiNetwork, @Mantle_Official, @ForzaBitcoin
2:44 美貌特權是真實存在的
3:26 為什麼健身建立信任
8:30 誰是 Diogo Mónica?
9:56 使用 @Trezor 進行自我保管
10:48 硅谷改變了一切
12:03 為什麼我離開了舊金山
15:52 加密旅行馬戲團
18:31 穩定幣與金融科技創始人
20:36 通過不適應來追求雄心
23:17 退休是一個神話
25:25 Jack Dorsey 的演變
27:37 工作星期天的成本
29:10 工作星期天與文化
33:51 傳教士與雇傭兵
36:26 創始人的孤獨
38:09 為什麼現在開始更容易
40:32 目睹你的團隊消失
43:13 僅僱用自我啟動者
45:29 為什麼大多數初創公司失敗
51:56 生活是一個單人遊戲嗎?
53:28 單獨創始人的掙扎
55:43 150 萬美元的比特幣錯誤
58:13 從零到一的魔力
58:50 為什麼從零到一需要面對面
1:00:02 從一到百的擴展
1:00:54 從員工到多位創始人
1:05:10 主動的心理健康護理
1:06:24 早期開始伴侶治療
1:07:24 創始人倦怠是常見的
1:09:33 企業家成為風險投資家
1:10:35 創始人與風險投資者
1:12:41 為什麼風險投資家看起來傲慢
1:15:13 為什麼創始人做不好的風險投資家
1:16:20 風險投資家有更高的預期價值
1:19:01 風險投資中的責任差距
1:21:19 為什麼我加入 Haun Ventures
1:23:39 平衡工作與家庭生活
1:26:42 當家庭改變優先事項時
1:28:26 什麼是足夠?
1:30:24 平衡幸福與焦慮
1:32:35 對 AI 的反對觀點
1:34:04 通過辯論改變思想
1:37:41 新的默認職業道路
1:39:07 加密的激勵問題
1:42:07 對未來 12 個月的預測
1:43:30 總結發言
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Diogo Mónica 已轉發
在圖表中,第7集:嬰兒潮一代不會退休,Z世代不會開銀行帳戶
🎙️在這一集中,@diogomonica、@brxckinridg 和 @ahnchrisj 邀請了他們的第一位客座主持人——@HaunVentures GC @jamesrathmell——來探討風險投資退出、牛市?以及為什麼Z世代可能完全跳過銀行帳戶。
00:30 – 目前風險投資支持的退出方式很奇怪
05:54 – 退出機會的範圍(鏈上IPO)08:00 – 牛市?
15:00 – Z世代的金融科技未來:錢包 > 匯款
22:00 – 社交平台作為未來的金融科技
25:00 – 嬰兒潮一代不會退休。接下來會發生什麼?
3.94K
Diogo Mónica 已轉發
在圖表中,第7集:嬰兒潮一代不會退休,Z世代不會使用銀行
🎙️在這一集中,@diogomonica、@brxckinridge 和 @ahnchrisj 邀請了他們的第一位客座主持人——@HaunVentures 的法律顧問 @jamesrathmell——來探討風險投資退出、牛市?以及為什麼Z世代可能完全跳過銀行賬戶。
00:30 – 目前風險投資支持的退出方式很奇怪
05:54 – 退出機會的範圍(鏈上IPO)08:00 – 牛市?
15:00 – Z世代的金融科技未來:錢包 > 電匯 22:00 – 社交平台作為未來的金融科技 25:00 – 嬰兒潮一代不會退休。接下來會發生什麼?
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Diogo Mónica 已轉發
這個星期四,我將發布與 @diogomonica 的 100 分鐘對話,他是 @HaunVentures 的普通合夥人,@NEARProtocol 的總裁,以及 @Anchorage Digital 的共同創始人。
Diogo Mónica 是加密和金融科技領域的佼佼者。他正在投資下一波區塊鏈創新,並擔任 Anchorage Digital 的執行主席,這是美國第一家聯邦特許的加密銀行。此外,他還擔任 NEAR 基金會的主席,塑造 NEAR Protocol 生態系統的未來。
我們討論了:
- 如何在有兩個年幼孩子的情況下平衡生活與繁忙的工作
- 為什麼他相信在接下來的 12 個月內,我們將看到第一個鏈上 IPO
- DEFI 為什麼永遠無法運作——除非創始人有四年的懸崖期和七年的歸屬期
- 如何將憤怒轉化為正面的推動力
- 離開葡萄牙搬到矽谷
- 不適感如何促進成長
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- 如何創辦自己的公司加速知識的積累
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這個星期四發布!

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